19 Ene 2022
La reforma laboral supone un gran reto para el sector hortofrutícola
La implicación de la reforma laboral en el sector agrario, que entrará en vigor el 30 de marzo, previa aprobación en el Parlamento, fue abordada ayer en un webinar, organizado por FEPEX junto con Garrigues, en el que se analizaron los principales puntos aprobados, siendo el artículo 15, relativo a la duración de los contratos de trabajo y el 16 relativo a los contratos fijos-discontinuos, los que más afectarán ya que regulan la contratación temporal, que es inherente al sector hortofrutícola por la estacionalidad de sus producciones.
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7 Feb 2022
“Con la nueva reforma laboral desaparece el contrato por obra y servicio”
La reforma laboral (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo), aprobada ayer por el Congreso de los Diputados, implica algunas novedades legislativas que afectan al sector hortofrutícola almeriense, especialmente las referentes a la contratación temporal.
Inmaculada Soler, responsable del Departamento Jurídico de COEXPHAL, explica para AenVerde en esta entrevista en qué consisten estos cambios.